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jup! Berlin sucht: Projektmanager*in E-Partizipation & Social Media

10.09.2024

Der Job

Im Auftrag der Berliner Senatsverwaltung für Jugend, Bildung und Familie setzt die Jugend- und Familienstiftung des Landes Berlin seit 2015 das Landesprogramm “Jugendportal jup! Berlin” um. Als landesweites Projekt der Jugendbeteiligung aktiviert jup! analoge und digitale Beteiligungsräume für junge Menschen in Berlin. jup! empowert junge Menschen und verbreitet ihre Stimmen und Anliegen, insbesondere in den Sozialen Medien, und macht diese für eine breitere Öffentlichkeit sichtbar. Dadurch wird ein Ort des gesellschaftlichen Austauschs für und mit jungen Menschen geschaffen, an dem sich eine junge und digitale Community vernetzt und gegenseitig empowert: @jup_berlin | @jup.berlin | @jupBerlin

Das Berliner Landesprogramm “Jugendportal jup! Berlin” sucht eine*n

“Projektmanager*in E-Partizipation und Social Media”

  • Frühester Beginn ab Januar 2025, zunächst befristet bis Dezember 2026, Teilzeit (28-30 h/Woche) in Berlin, max. TV-L 10
  • Hinweis: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung sowie Entfristung wird angestrebt.

Das machst du bei jup!

  • Du begleitest junge Menschen dabei, sich selbstständig mit politischen Themen auseinanderzusetzen, eigene Positionen zu entwickeln und diese sichtbar zu machen. Mit dem Ziel, dass ihnen und ihren Peers ein Zugang zu, ein Verstehen von und ein Dialog mit Politik ermöglicht wird und sie sich gegenseitig vernetzen und empowern.
  • Du setzt neue Impulse für die Arbeit mit Social Media (insb. Instagram, TikTok, YouTube). Mit deinen Ideen wirkst du an der (Weiter-)Entwicklung bestehender und neuer Social-Media-Konzepte und -Formate mit.
  • Du produzierst gemeinsam mit jungen Menschen und anderen Teammitgliedern multimediale Inhalte u.a. für unsere Social-Media-Kanäle und unterstützt junge Menschen bei ihren ersten Schritten im digitalen Empowerment.
  • Du initiierst und moderierst zielgruppengerechte Beteiligungsprozesse mit jungen Menschen und repräsentierst jup! Berlin in Gremien und auf externen (Fach-)Veranstaltungen.

Das bist du

  • Du brennst für politische Bildungsthemen, verstehst Partizipation als Schlüssel für gesellschaftliche Veränderungen und hast den Anspruch an dich selbst, mit deiner Arbeit wirksam zu sein.
  • Du bringst ein aufrichtiges Verständnis für die Lebenswelten und Perspektiven junger Menschen mit.
  • Du hast bereits Erfahrung in der inner- und außerschulischen (politischen) Bildung mit Jugendlichen gesammelt.
  • Du hast dir bereits fundiertes Wissen über gesellschaftliche Machtverhältnisse und intersektionale Theorien angeeignet und kannst dieses Wissen in politische Bildungsprozesse übertragen.
  • Du verstehst Social Media als Chance für politische Bildungsarbeit und weißt, welche Anforderungen es je nach Ausspielungsweg zu beachten gilt.
  • Du verfügst über ein redaktionelles Verständnis und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit mit jungen Menschen gesammelt.
  • Du hast ein passendes Hochschulstudium (bspw. im Bereich der Gesellschafts- oder Geisteswissenschaften) abgeschlossen oder einschlägige Erfahrungen über einen anderen Weg erlangt.
  • Du hast fundierte Erfahrungen mit Beteiligungsprozessen und im Projektmanagement und verstehst die Arbeit mit und das Erschließen von (neuen) digitalen Tools als Bereicherung.

jup! bietet dir

  • Bei jup! hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Zukunft für junge Menschen mitzuwirken.
  • Du wirst Teil eines Teams, das sich engagiert für Vielfalt, gegen Diskriminierung und Hass sowie für die Partizipation junger Menschen in der Gesellschaft einsetzt.
  • Dein Wissen und deine Expertise kannst du vollumfänglich in das interdisziplinäre, vierköpfige Fachteam von jup! einbringen.
  • Du arbeitest in einem solidarischen, kollegialen und familienfreundlichen Umfeld.
  • jup! bietet dir Begegnungen auf Augenhöhe, Anerkennung und Wertschätzung in einer Zusammenarbeit, die genügend Raum für neue Ideen und Ansätze schafft.
  • Das gesamte Team übernimmt Verantwortung füreinander und jedes Mitglied trägt auch Verantwortung für sich selbst.
  • Das jup!-Team pflegt eine lernende Grundhaltung und Offenheit für Weiterentwicklung, weil alle Personen überzeugt sind, dass sie nur gemeinsam wachsen können.
  • Du erhältst eine faire Bezahlung nach TV-L (max. EG 10).

Interesse?

jup! Berlin steht für Vielfalt und Offenheit. Deshalb möchte jup! diese auch gezielt innerhalb des Teams fördern. Unterschiedliche kreative Denkansätze, Potenziale, Eigenschaften und Hintergründen versteht das Team dabei als Bereicherung und sind explizit gewünscht.

Denn das Fachteam ist davon überzeugt, dass Herausforderungen am besten gelöst werden können, wenn es möglichst viele verschiedene Rollen im Team gibt und unterschiedliche Perspektiven in Betracht gezogen werden können. Sie freuen sich deshalb über Bewerbungen von Interessent*innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Klasse, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung.

Die Ausgangsbedingungen in unserer Gesellschaft sind nicht gerecht verteilt. Zur Beurteilung deiner Fachkompetenz findet das Team von jup! akademische Titel genauso großartig wie auch Fachkompetenzen, die du auf anderen Wegen erworben hast.

Perfekt gibt es nicht! jup! freut sich auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle der genannten Punkte erfüllst.

Ein möglichst fairer Bewerbungsprozess ist dem jup!-Team wichtig. Deshalb wünscht es sich von dir einen anonymen Lebenslauf sowie ein einseitiges anonymes Motivationsschreiben. Mehr zum anonymen Bewerben erfährst du in diesem Artikel.

Das jup!-Team weiß, dass Bewerbungen Druck erzeugen können, deshalb möchte es zuerst dich als Mensch kennenlernen, bevor es sich mit deinen Fähigkeiten auseinandersetzt. Bitte berücksichtige deshalb die Beantwortung der folgenden Frage in deinem Motivationsschreiben: “Warum ist Partizipation deiner Meinung nach der Schlüssel für gesellschaftliche Veränderungen und wie ist in diesem Zusammenhang die Rolle von Social Media zu bewerten?”

Schicke jup! die anonymen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben) mit dem Betreff “Projektmanager*in E-Partizipation und Social Media” bitte bis spätestens 15.10.2024 an Jana via krmrjpbrln. Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder Anregungen, dann schreibe eine E-Mail an die gleiche Adresse.